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7 월 17 일, North China Water Conservancy and Hydropower Engineering Group Co., Ltd.는 2024 년 중반 작업 회의를 개최하여 연초에 작업 배치를 완전히 구현하고 전반전의 작업 결과를 요약했습니다. 올해의 새로운 상황, 새로운 상황 및 새로운 문제를 분석하고, 하반기 작업에 핵심 지점을 배치하고, 사고를 통합하고, 사기를 높이고, 연간 목표와 작업의 전체 완료를 보장하기위한 노력을 집중시킵니다. 토토 사이트 회사. Huashui Group의 회장 인 Sun Baosheng은 회의에 참석하여 회의를 주재했습니다. .

회의는 상반기에 토토 사이트 회사가 양심적으로 상사의 결정과 배치를 구현했으며 당사자 징계 학습 및 교육을 확실하게 수행하고, 10 조의 재무부 채권 프로젝트를 압수했다고 지적했다. 운영 성능에서 질적 혁신을 달성했습니다.

회의는 하반기에 토토 사이트 회사가 함께 일하고, 기회를 잡고, 열심히 일하며, 상황을 이용하며, 연간 개발 목표를 흔들리지 않고, 기여하려는 노력에 집중해야한다고 강조했습니다. 토토 사이트 회사의 운영 성과에서의 역사적인 도약.

파티 건물 강화 :정당의 정치적 리더십을 강화하고 우월한 당 토토 사이트의 결정과 배치를 시행합니다. 당사자 리더십의 모든 측면과 엔터프라이즈 거버넌스의 통합을 장려하고 당사자 건축 및 비즈니스의 심층적 인 통합을 효과적으로 달성하십시오.

시장 운영 강화 :미리 계획하고 여러 수단과 수단을 통해 시장을 개방하십시오. 건설중인 프로젝트의 품질, 안전 및 진행 상황을 확인하고 "Huashui"브랜드를 연마하십시오.

프로젝트 관리 통합 :프로젝트 부서의 건설 강화, 복제 가능하고 대중화 가능한 프로젝트 관리 모델 세트를 탐색하고, 프로젝트 계획에서 시작하고, 관리 목표로 품질, 안전, 진행 및 비용을 관리하고, 자원을 합리적으로 할당하여 자원을 성공적으로 할당합니다. 작업 목표.

심화 위험 관리 :규정 준수 관리 강화, 세부 사전 표적 위험 평가를 구현하며 프로세스 제어를 개선합니다. 생산 안전 관리를 강화하고, 생산 안전 책임 시스템을 구현하며, 안전 시스템 및 안전 개념을 강화하며 잠재적 인 사고 위험에 대한 관용이 없습니다.

팀 빌딩 강화 :Superior Party Group의 리더십하에 리더십 팀을 개선하고 책임의 분할을 명확하게하십시오. 직원 프로모션을 위해 조직 구조를 최적화하고 채널을 열어줍니다.

인재 교육 심화 :실제로 재능을 키우고 재능을 구성하기 위해 고품질의 전문적인 재능을 가진 팀을 구축하십시오. 젊은 직원들로부터 부담을 감히 감히하는 재능을 키우는 것은 중요한 과제를 맡고 있으며, 경작, 체류 및 재능이되는 선한주기를 달성합니다.

홍수 계절 비상 구조 :홍수 계절에 대한 비상 대응을 미리 계획하고 비상 계획을 수립하십시오. 미리 준비하고, 경험이 풍부하고 숙련 된 책임있는 인원을 소집하여 응급 팀을 구성하여 전화를 걸 때 와서 와서 싸울 수 있으며, 싸울 때 승리 할 수 ​​있습니다.

회의에서 각 부서와 지사를 담당하는 주요 사람들은 상반기에 부서의 업무에 대해보고했습니다. 이 회사의 리더십 팀, 총괄 책임자, 부국장, 안전 책임자, 부국장, 다양한 부서 및 지점의 주요 리더 및 주요 프로젝트 책임자가 회의에 참석했습니다.