회사 노동라이브카지노 도메인이 지부장 회의를 가졌습니다

　 9월 9일 오후，회사 노동라이브카지노 도메인이 지부장 회의를 가졌습니다。회사 당위원회 부서기、홍위에 노동라이브카지노 도메인 위원장과 기층 지부장들이 회의에 참석했습니다.，회의는 노동라이브카지노 도메인 사무국장 Su Jianbo가 주재했습니다.。

회의에서，Yue Hong은 참가자들이 성 인민대표대회 상무위원회 부주임으로부터 학습하도록 이끌었습니다.、궈다웨이(Guo Dawei) 동지가 제14기 성 노동라이브카지노 도메인 연맹 제4중 전체위원회에서 연설한 정신。성 노동라이브카지노 도메인연맹 제14기 위원회 제4차 전체회의(확대)가 8월 27일 시안에서 열렸습니다.，궈 다웨이(Guo Dawei) 회장은 "최전선에 서서 책임을 지며 새로운 시대의 산시성 추구와 초월의 새로운 장을 쓰기 위해 노력"에 대해 연설했습니다.。

유홍이 지적함，궈다웨이 위원장의 연설은 새 시대의 새로운 분위기와 새로운 성과를 보여주려는 산시성 노동라이브카지노 도메인 조직의 결단과 책임을 충분히 보여주었습니다.，다음 단계를 수행할 방향을 명확하게 해줍니다.、내 생각을 정리했습니다。유홍이 강조함，기업은 사례를 통해 개혁을 촉진하는 일을 잘 수행해야 합니다.、"10가지 변경 사항"、"열가지 질문"，지속적으로 업무 스타일을 개선；'산시성 백만 노동자 소비 빈곤 완화 조치'를 실행하기 위해；긍정적으로 응답하세요、음식물 쓰레기를 단호히 중단하십시오，진지하게 저축하는 습관을 기르십시오；우리는 "6가지 안정" 작업을 도와야 합니다、"6가지 보장" 작업 구현，회사의 고품질 발전을 촉진하는 동시에 새로운 시대의 산시성 추구와 초월의 새로운 장을 쓰는 데에도 기여할 수 있습니다.。

소젠보(Su Jianbo)는 "훌륭한 주인이 되어 새 시대에 공헌한다"는 주제로 노동라이브카지노 도메인의 "청렴성 제고"를 조직하고 실시하는 것에 대해 전했습니다.、사기 고양' 고급 모델 선택 트리、승진、공로 작품》문서의 정신，그는 모든 풀뿌리 단위가 개척자를 평가하고 뛰어난 인재를 육성하는 일에 큰 중요성을 부여해야 한다고 강조했습니다.，모범으로 선도、분위기 창조、지도 인센티브、조직의 보증은 직원들이 따라잡고 능가하도록 더욱 고무시킵니다、최초가 되고 우수성을 위해 노력하려는 동기、이니셔티브、창의력，"의의 강화 창조、“사기 고양”의 강한 분위기，회사의 고품질 발전을 촉진하기 위한 강력한 시너지 형성。동시에，행사에서 선정된 선진 직원 및 집단은 연말에 회사가 선진 직원을 표창하는 중요한 참고 자료로 사용되어야 합니다.。

회의는 또한 "의의 향상을 준비하고 전개했습니다.、사기를 키우세요、더블 페스티벌 환영” 화싱 직원 즐거운 스포츠 모임、산시성 국방 노동라이브카지노 도메인 제도 "당의 역사를 배웁니다、신중국의 역사、개혁개방의 역사，2020년 여름 중국특색의 사회주의 체제에 대한 신뢰 강화' 직원 온라인 질의응답 활동 및 소비 빈곤 완화。